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  • 25년 다오랩 컨퍼런스를 위한 보드입니다.

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    커뮤니티 리더모임 - 초청장 Draft 2026년 2월 28일(토), 우리나라 최초 Community Builder들이 주인공이 되는 ‘(가칭) 미래 일의 동력, 느슨한 연대’ 컨퍼런스를 개최합니다. 안녕하세요, 다오랩은 탈중앙적 자율조직 실험 커뮤니티입니다. 2023년부터 시즌1을 통해 자율 커뮤니티 운영 및 협업을 실험하고, 2025년 말 시즌2를 통해 “수익화 가능한 자율적 조직 모델”로 진화 중입니다. 다오랩에서는 시즌1~2의 실험 성과와 인사이트를 외부에 공식적으로 공유하고, ‘커뮤니티형 미래조직’의 사례와 철학을 대외적으로 알리는 시그니처 행사를 2006년 2월 준비하고 있습니다. 본 행사를 통해 ‘내가 속한 커뮤니티가 나의 정체성’이라는 말처럼 미래 중요한 개인의 역량으로 부상할 ‘연결의 힘’을 강조할 것입니다. AI로 생산성, 효율성은 극대화 되는 시대, 인간에게 가장 중요한 역량은 무엇일까? 소셜미디어로 복잡하게 연결되어 있는 사회이지만, 사람들은 왜 여전히 외로운가? 수평적이고, 자율적인 조직에서 기여도만큼 수익을 배분하는 미래형 조직은 가능할까? 이러한 질문에 답을 찾는 컨퍼런스를 함께 만들어가고 싶습니다. '1) 고객 커뮤니티, 2) 커뮤니티 자체가 BM, 3) 자생적 커뮤니티 – 다양한 목적과 방식으로 운영되는 커뮤니티들의 경험과 인사이트를 모아 AI 시대 ‘일의 미래’를 이끌 ‘느슨한 연대의 힘’을 제시할 것입니다. ‘Community of Community’ 넷플연가, LG 라이프집, 오늘의집, Wanted, 무신사, 민음사 독서클럽, SMCC(서울모닝커피클럽, 웰니스 커뮤니티), 월급쟁이부자들, 마켓핏랩(해킹그로스길드), LBF(로컬브랜드포럼), 우먼베이스캠프, 밑미(리츄얼 플랫폼) 등 참여혜택 ‘(가칭) 미래 일의 동력, 느슨한 연대’ 컨퍼런스 공동 기획 및 커뮤니티 홍보 다른 커뮤니티 리더와의 교류, 인사이트 공유 컨퍼런스 참여자, 가입의사 있는 커뮤니티 수요조사 결과 공유 관심 커뮤니티 유형별 사후 모임 연결 Call to Action : 2025년 12월 8일주, 커뮤니티 리더 라운드 테이블 개최시 참여 – 컨퍼런스 아이디어 공유 2026년 2월 28일(토) 컨퍼런스 연사 및 패널 참여 관심 커뮤니티 유형별 사후 모임 참여 등
  • 에이전틱 AI 연구 길드입니다. (길드장: 가리)

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  • 길드장들의 길드입니다. (길드장: 퓨코)

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  • 다오랩에서 진행할 실험을 제안하고 실행을 추적합니다.

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    JasonJ
    현재 다오랩의 정기 월간 행사로서 다오랩데이를 운영하고 있어요. 그런데 시즌2 아이디어톤때 내년에는 다오랩데이와 길드데이를 격월로 진행해 보자는 제안이 올라왔거든요. 그래서 그 파일럿 형태로 10월 다오랩데이는 길드데이로 운영해 보면 좋을거 같습니다. 특히 이번에 길드장길드가 런칭했으니 길드장길드에서 길드데이를 추진하시면 딱 좋을거 같아요. 여기에서 다오랩데이 준비 절차를 공유드릴께요. 길드데이라해도 비슷하게 흘러갈거라 프로세스에 맞게 준비하시면 됩니다. 길드데이 컨텐츠는 길드장길드에서 고민해서 결정하시면 될거 같아요. [월 첫번째주] 기획 초안 확정, 기여자(빌더) 확정, 루마 페이지(초안) 작업 [월 두번째주] 다오랩 대상 루마 페이지 오픈, 신청 개시 (ASAP으로 오픈해 캘박하게 해야 함), 프로그램 확정, 루마 페이지 업데이트 [이후 모임전까지] 연사/패널 섭외, 발표 준비, 참석자 승인, 행사 리마인드 등 [D-2~1 월화] 다오랩데이 슬라이드 작성 (일정, 다오랩 업데이트, 발표 링크 등) [D-day] 30분이나 1시간 전에 기여자 미리 와서 세팅, 행사 진행 다오랩데이 기여자 태스크는 다음과 같아요. 행사 기획 및 연사/패널 컨택 다오랩데이 슬라이드 작성 루마 페이지 작성과 오픈, 참석자 승인 행사날 진행 행사날 촬영담당 행사날 컴터와 의자, 마이크 등 세팅 다오랩데이 참석자 범위 기본적으로 다오랩 크루와 신규 기수가 중심 그분들이 초대한 지인들 위 두가지 범위에서 40-50명 커버 가능하면 외부 모집 필요없음 만약 부족하면, 제한적으로 외부 홍보